2月18日,為落實公司“專業至上、產品領先、聚焦為要”的新四年發展戰略,實現“主業突破、運營創新、協同致勝”的年度戰略目標,金蝶醫療于廣州成功召開2022年金蝶醫療經營啟動會議。金蝶集團董事會主席兼CEO徐少春、蝶創控股總經理文然、金蝶醫療總經理宋立超攜管理團隊成員共同出席本次啟動會,公司副總經理劉春紅擔任會議主持。
董事長徐少春在大會開幕致辭中提到,在中國數字化浪潮風起云涌的時代背景下,金醫人要把握當前的機遇,用我們的專業、才華和直面挑戰的決心,為醫院高質量發展貢獻寶貴力量。醫療健康事業是一個偉大的事業,也是一份需要長期堅守的事業,他期望金蝶醫療全員在新征程中,能夠始終秉持“以患者為中心”,以“讓醫療健康服務行云流水”為使命,賡續前行、奮楫爭先。“企業發展進程中最激動人心的就是創業階段,我真心希望在座的各位,能夠不忘初心,回到原點再出發,一同助力醫院數字化轉型,適應醫療新業態”!
金蝶集團董事會主席兼CEO 徐少春
接著,由總經理宋立超做公司2022-2025戰略規劃報告,報告主要從2021年戰略執行總結、市場洞察與長期戰略、戰略規劃與關鍵舉措三大版塊進行闡述。由市場、戰略、業務等方面切入,讓全員深刻理解目前存在的機遇與差距,并圍繞“主業突破、運營創新、協同致勝”的年度經營主題,明確未來的方向和路徑。同時,他表示,這是一個最壞的時代,也是最好的時代,我們要以客戶為中心、以奮斗者為本,共建極具創業氛圍的公司文化,匯聚技術和夢想的力量,打造國產醫信偉大產品,并力爭用四年時間成長為科創上市企業!
金蝶醫療總經理 宋立超
隨后,業務中心、交付與服務中心、研發中心、HRP事業部、互聯網醫院運營中心、品牌與市場部、人力資源部、運營管理部、財務部等部門負責人先后進行年度工作報告,總結收獲、展望未來。
本次金醫經營啟動會還首次增設了產品論壇和經營論壇議程。在產品論壇上,由公司產研骨干進行產品介紹和推廣建議解讀;在經營論壇上,以榜樣為引領,由優秀業務線代表進行價值經營的總結分享。
隨著緊張、振奮的經營啟動會議程結束,激動人心的2021年度評優表彰暨頒獎晚會正式開啟,由人力資源總監黃曉敏、品牌與市場部總監劉冠宏聯袂主持,在全員的共同見證下,重磅揭曉2021年度金醫優秀新人、明星員工、優秀經理人、優秀團隊等名單。
一分耕耘一分收獲,辛勤播種必定碩果累累,感謝優秀金醫人的付出與貢獻,榜樣的力量將繼續引領我們躬行良知、不忘初心、砥礪前行!2022新起點,新征程,未來充滿機遇與挑戰,全體金醫人統一思想,為偉大事業篤行不怠!
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